过江龙员工晨会机制制定大会
发布日期:2012-07-02 点击次数 16784 次 分享到 微博 QQ空间 QQ微博 豆瓣
2012年7月2日,进入7月的第一个工作周。8点半的前台大厅显得比以往空落冷清不少,例行的晨会舞蹈今日并没有举行,而商务中心会议室此刻却是内藏乾坤。商务中心全体员工以及仓储处的两位代表此刻齐聚一堂,共同探讨制定全新的晨会机制。每天的晨午会一直是公司文化的重要仪式。但由于固定的晨会模式以及长期不变的舞蹈形式使得近来晨会的效果大为失色,当大家都将晨会舞蹈当做一项任务去草草应付的时候,晨会也就失去了原有的意义。此次晨会机制的重新制定是由发改委牵头组织,在会上大家各抒己见,纷纷提出了自己心目中理想的晨会形式以及须注意的晨会礼仪规范。经过大家举手表决,最终选出了晨会舞蹈定期更换(舞蹈不拘形式和激情人士领舞)、男女对唱以及奇迹分享三个环节作为全新晨会的固定内容,同时我们也拟定出了晨午会的指导纲领既活动主题——歌舞青春,舞动过江龙。此外大家一致达成了晨午会全员参与且必须迅速集结、见面要微笑、击掌、拥抱等行为规范。
用众人的智慧解决众生的问题,这是我们再一次运用机制来解决身边存在的问题。期待大家共同制定的晨会机制能够为接下来的晨会带来全新的风景。