过江龙卫浴

    日前，福建过江龙水暖福建柘荣生产部向本月及下月生日的员工发放了每人100元的福利；此外，在本月团队PK中夺冠的“龙队”也拿到了他们的奖金。

    现代规范化的企业必须要有相应健全的组织架构，柘荣厂部随着公司的一路发展，也逐步建立越来越完善的管理体系。走进厂部办公室，一面福建过江龙水暖有限公司“工会”双亮牌特别醒目，厂部的工会在工会主席陈信全厂长的带领下分设组织委员、宣传委员、财务委员、女工委员、经审委员、劳保监督员，本着促进企业发展，维护员工权益的原则正日益发挥着重要的作用。为了更好地加强对员工的管理与激励，福建厂部将现下员工编排为“龙队”、“赚钱队”、“精英队”、“前进队”4个小队，4支队伍每月就6S管理、员工素质等考核项目进行PK，极大地提升了团队凝聚力与生产积极性。

    维护员工权益体现在方方面面，给予员工必要的生活福利便是我们一直努力的方向。在过江龙，每个月我们都会为员工举行生日会，向他们发放每人100元的生日基金；我们感恩每一位坚守在平凡岗位上为过江龙奉献青春，挥洒汗水，撒播激情的种子的员工，依照员工工龄的长短，我们会在年终给予金额不同的补贴。

    我们坚信，随着公司迈入合作伙伴战略发展期，所能创造的价值一定能够惠及更多的人，让我们共同分享过江龙发展所带来的成就、财富与快乐。